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(资料图片)

这是一部关于中国男乒的影评，邓超在其中饰演主教练。

故事的情节很简单。曾在意大利执教、曾被瑞典人印上邮票的男乒教练邓超，在80年代放弃在中国50倍年薪，毅然回国担任助教。

记住，这不是主教练，甚至不是教练，而是助教。他从海外大宅搬了出来，一直和孙俪住在一个筒子楼里，共用一个厕所。

在经历了一系列的挫折和失败后，邓超仗着空枪，说再过两年就可以拿下世界冠军，从而获得当教练的机会。

然后是熟悉的转折。邓超没能带队，时隔两年还是输给了瑞典人。接踵而至的是各种报纸的辱骂、内部调查，以及梳起后背的头发，这成为奢侈和怠工的象征。

幸运的是，他在短暂断奶后很快就康复了。两年后，他真的带领球队击败了瑞典人。从此，男子乒乓球再次腾飞。

影片最后，邓超作为主教练在媒体面前总结了自己成功的原因，并表示中国人是他在全世界见过的最努力的人，所以——堪称勤奋勇敢的中国人一定会夺冠的。

如果我写影评，我就写在这里。

电影本身是露骨的，它想表达的大概也是如此。当然，你知道，我当然不相信。

因为如果这就是你对男子乒乓球成功的理解，那么为什么男子足球会失败呢？

你要告诉我，男足之所以失败，是因为他们在选人的时候没有选择勤奋的中国人吗？

一起来看看影片隐藏的剧情，导演的私处好处，以及他真正想告诉你的事情。

看过电影的人都会发现，在邓超成为主教练之前，执教男乒是没有问题的。还有一群干劲十足的教练和一群吃苦耐劳的球员。

那么邓超做了什么呢？

一、用人。

邓超改变了以往的选人方式。他走遍全国，根据外国玩家，尤其是瑞典玩家的打法，挑选了一批敌人。

2.科学。

邓超给训练增加了科学维度。当时，他让球员们用空翻来赞助私营企业主。他拿到了20,000并购买了视频设备。

从此，他可以把镜头放慢，用视频看球员的动作有什么问题，把动作量化。

他们甚至派球员去欧洲踢联赛，偷别人的球技。

更有什者，他找了国内厂家解决了胶水质量问题，打破了国外对这里卖胶水的限制，让我们的球员不用再拿着落后于人家的球拍去比赛了。

当然，这一切都离不开我们是一个乒乓球大国，我们有大量的乒乓球爱好者，我们有大量的苗子可供选择。更何况，打乒乓球的孩子比踢足球的还少，别说邓超当主教练了，当超人也没用。

这两点是隐藏线，真正胜利的原因。

停在这里？局长埋的私货都挖出来了吗？不，这仅仅是个开始。

导演个人带来的最大的东西是什么，或者说是什么真正促成了成功的转折点？

领袖邓超迫于压力上任，继续支持邓超。

在邓茶的时代，如果没有人给他舞台，他永远没有尝试的机会；如果没有人找到他的资源，他的权威就无法做这些科学训练的事情；如果没有人顶得住媒体的压力，他再三掩饰，到头来只好半途而废。

公平地说，千里马经常存在，而伯乐则不存在。

如果不是他的领导，我就不会再有两年的机会了。头两年之后，他将被媒体诋毁，再也无法执教。

为什么邓超这么幸运？我们有没有想过为什么？

沉腾在春晚表演小品，坑。

他是一个躺着什么都不做的人。我们都知道这一点，但我想知道以前是否没有人知道这一点？

为什么这么扁平的人会得到提拔、任用和重用呢？

沉腾被马主任辞退了。我们知道。问题是，是哪个导演让他上任的？

在更深层次上，你有没有想过，前任导演为什么要任命沉腾这个无所事事的人？

很多时候，千里马经常存在而伯乐不存在，都是有原因的。

原因很简单，伯乐会提前，只设置马克西姆来控制他。

也就是说，博莱特自身的等级直接决定了他选择的坐骑的等级。

那天聊赵国和岳飞的时候，很多人问我岳飞能为谁效力？

答案是岳飞只能为李世民效力。

别感伤，恐怕是真的。

赵构将大部分士兵交给了岳飞，岳飞的能力已经达到了极限。不可能像无条件信任他的岳飞所想的那样，将最后的四万大军交给他。

孙权不能这样对周瑜。周瑜要五万，孙权只要三万。并不是孙权对周瑜不够信任，而是孙权的掌控能力到此为止了。

同样，赵构的控制能力也停在了这个位置。

朱元璋为什么要杀那么多老兄弟？因为朱标死了，朱允炆当时根本没有办法掌控队伍，他怎么会让朱元璋选择呢？

刘邦为什么要杀那么多老兄弟？因为刘邦地位很低，他的兄弟不是合伙人就是他的老板，甚至是他老板的老板。

为什么李世民不同于以上两位呢？很简单，你看李世民的背景，你看李世民的本事。李世民的姑姑是隋炀帝的母亲，隋文帝的妻子，独孤皇后。说实话，他在前朝也是董事会成员。李世民笔下的凌烟阁英雄二十四位，要么是父侄，要么是父亲的女婿，要么就是纯粹的农民工。

而李世民的军事能力是排在第一位，第一位的。

李世民的手下的确如雨后春笋，但问题是除了李靖，无人能敌。而李靖其实还不如李世民。

网上曾经流传着一个笑话，他能帮助诸葛亮让阿斗北伐成功？

有人说是李世民。

如果李世民在位，诸葛亮就可以直接退休了。李世民几乎无所不能，能征战，能政，能励，能育人才。

所以原因很简单。李世民随心所欲地使用人，不管人怎么用他都可以控制。

如果李隆基换成李世民，安禄山照例让出三个名额也没有问题，因为安禄山绝对不会面对李世民的反抗，没有胜算。

你看到问题了吗？

招人没你想的那么简单。作为部门负责人，当你聘请了一个弟弟时，你仍然担心弟弟会不会取代你成为部门负责人。

局长难道不担心手下这些不会说谎的手下，会因为功利心太重而更换自己吗？

这只是第二个。

最重要的问题是，马越大，烂摊子和麻烦就越大，作为雇主老板的你要收拾烂摊子吗？你有能力收拾烂摊子吗？

你看到的不只是邓超的戴炮和空炮。想看电影里那个穿上衣的人，他怎么看？

我刚才说的这些，他在用人之前，难道没有想过吗？

其实我以前也想过。

他想，戴大炮可能是一个很有用的人，放弃了在国外的年薪，那是国内五十倍的薪水，说不定哪天就可以顶替他，升职。

他觉得戴大炮可能是个很会投机的人，他觉得不管有没有约会，他先上场，赢了就出名，输了就出国继续。赚取高薪并留下烂摊子。

他想过，他绝对想过，他想过一切。

想想这意味着什么，我才敢用？这表明他们有信心，他们有支持者，他们有记录，他们有信心。

我认为这是男乒体系最大的利器。那些足够优秀的人被选为重要职位。

这是乒乓球的胜利吗？不，这是雇人的胜利。

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