湖南省湘乡市始终坚持“就业优先”战略，补短板抓重点，全力打好重点民生保障仗。

截至4月27日，湘乡市实现城镇新增就业2710人，完成目标任务的44.07%，开展补贴性职业技能培训1576人次，完成目标任务的44.71%，均已超额完成阶段目标进度，就业形势向好，一季度充分就业重点建设社区（村）工作在湘潭市排名第一，实现打好重点民生保障仗“开门红”。

(资料图片仅供参考)

强特色补短板 抓好职业技能培训

经济转型升级对劳动者素质的要求越来越高。湘乡市大力开展大规模、多层次、高质量、有保障的职业技能培训，目前已培训1576人，其中“三高四新”类工种培训711人。

该市开展党建引领促培训，委派党建指导员指导培训学校等机构成立两新党支部，充分发挥党建领航作用，开展党建与经营双融双促，为培训学校发展注入新活力。目前，通过引导，培训学校新增了无人机驾驶员、植保员等“三高四新”类、乡村振兴类工种，有效增加了职业技能培训供给。

针对企业培训需求，湘乡市探索开展订制式培训，积极开展企业职工技能提升培训。4月以来，根据湖南省金河计算机科技有限公司新增产线的培训要求，引导培训学校实地拍摄企业设备操作、维护视频，定制教学课件，开办计算机外部设备装配培训班，解决了企业职工培训的大难题。

此外，通过校企合办促就业，湘乡市引导吸纳就业和稳定就业较多的家政服务企业举办职业技能培训或参加补贴性技能培训，使学员通过培训后能直接推荐上岗就业。今年以来，该市已开展育婴员、保育员培训4期，培训学员190人，上岗率达80%。

以点带面抓重点 建设充分就业社区（村）

社区（村）是基层公共就业服务最后一公里。为帮助劳动者实现更高质量就业、就近就业和稳定就业，湘乡市大力开展省、市充分就业社区（村）建设。

2022年，该市成功创建15个省级充分就业社区（村），其中5个省级充分就业星级社区（村），35个县级充分就业社区（村）。

随着充分就业社区（村）建设不断深化，湘乡市各级公共就业服务队伍服务能力不断提高，全面开展“敲门行动”服务就业困难重点群体，面对面与企业、与劳动者沟通交流，真情实意解决就业难题，全力推进民生保障工作落实落细，确保各项任务圆满完成，以争先创优的奋进姿态打好、打赢重点民生保障仗。（彭欣欣）

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